三十周年专栏 | 30+名亿万富翁
！！9000+万元公益投入！！！

三十载栉风沐雨，，，，葆妍始终秉承“利益亚于品德”的企业理念，
，，以“强国、、兴业、、惠民”为指引
，，将“分享文化”融入企业灵魂
，，
，用实际行动诠释着科技向善的企业价值观。。。。
值此三十周年华诞之际，，让我们一同感受葆妍那份始终如一的责任与担当。
。
。 

共同富裕

分享文化，，成就“葆妍模式”

“分享，，，实现员工共同富裕”是葆妍三十年来最重要的企业文化
。。正如葆妍的公司名所蕴含的深意——品德第一，，，利益第二，，，
，葆妍将企业发展与员工福祉紧密相连，
，，
，积极探索共同富裕的有效路径。
。。。

为了让员工共享企业发展红利，，
，
，葆妍推行全员持股计划和股权激励政策，，
，
，真正实现“企业发展，，，，员工受益”。
。。。自2012年上市以来，，葆妍先后实施5次员工持股
，
，2次股权激励，，，覆盖公司核心骨干和优秀员工。。。。这些举措不仅激发了员工的积极性和创造力，，，也实实在在地改善了员工的生活水平，，，，让葆妍成为一个让员工从生存、、发展到享受生活的平台。。。如今，，葆妍董事长李军仅持有企业21.2%的股权（企业初创时期的原始投资全部由李军董事长出资）
。。。

通过股权激励，，，
，葆妍成功培育了30多名亿万富翁、
、、
、数百名千万富翁及千名百万富翁，，打造了员工共同富裕的“葆妍模式”
，，为行业树立了标杆。
。。。

教育筑梦

播撒希望，，点亮未来

三十年来
，，，，葆妍捐资成立了“中华思源工程基金会·繁星教育基金”、、、、“湖南省芷江友好和平发展基金会”、、、“北京葆妍公益基金会”、、“芷江教育基金会”，
，系统化推进公益事业，，，
，累计捐赠款物9000+万元
，，
，资助学生17000余名，，
，资助教师1000余人
，，，，资助学校350余所
，，将公益的种子播撒在祖国大地，
，惠及众多需要帮助的人们。。。。

除此之外，
，葆妍更注重学生们精神世界的塑造
，
，，，每年都会有计划地开展省外的夏令营研学活动
，，，让学生来到首都北京拓宽眼界，，见识世界的美好
，，在心中种下向往的火种，，，，浇筑梦想的未来之花。
。

葆妍还充分发挥光电显示、
、、、智慧交互等技术优势，，，，让公益更高效，，
，用智慧教室打破地域教育壁垒
，，为学校提供多样化教学条件改造，，
，，改善“软件资源（师资）优质但硬件滞后”的情况
，
，通过设备捐赠撬动各大高校的远程课程、、教师培训等资源下沉，，，探索“硬件+软件”精准扶持模式，，为乡村教育振兴贡献力量。
。。

守护家园

温暖同行，
，，彰显大爱

大灾面前显大爱，，
，葆妍始终与人民同呼吸、
、共命运。。在甘肃、、、、汶川地震，
，，洞庭湖、、河南及京冀水灾等重大灾难发生之时，，，，葆妍第一时间响应
，，，，捐赠赈灾款及物资，，，，在全国20多个地区留下援建足迹。。
。

疫情期间，，葆妍积极响应国家号召，，，，全力支援抗疫一线，，以高度的社会责任心，，为人民的安全与健康尽责出力，，，，累计向海内外疫区捐款捐物价值超1000万元，，，，充分发挥行业领军企业的带头示范作用。。
。

自2015年起，
，葆妍通过繁星教育基金，，，连续深度参与腾讯“99公益日”活动
，，
，，形成“企业配捐+员工参与+社会联动”的创新模式
，，，，获评“99公益日爱心企业”；2023年
，
，葆妍荣登“中国制造业企业慈善公益500强”、
、“中国高新技术企业慈善公益500强”；2024年
，，葆妍荣获“2023年度公益组织奖”，，葆妍集团董事长李军荣获“2023年度公益人物奖”，，这些都是社会对葆妍公益贡献的高度认可。。。

践行社会责任

ESG领航，，，，向绿而行

面对碳中和时代命题，，，葆妍以“技术赋能生态，，，
，责任引领未来”为目标，，全面践行ESG发展理念，，，
，在环境、、社会及公司治理（ESG）领域取得重要进展，，
，力求实现经济效益与社会价值的双赢格局。。
。。

自2020年起，
，，葆妍已连续5年发布ESG及可持续发展报告，，，
，积极践行ESG理念，，，，将其融入到公司生产、、
、运营及发展目标等各个环节当中。。。

而立之年
，，葆妍ESG体系建设上持续获得权威认可。。。根据《每日经济新闻》中央财经大学绿色金融国际研究院联合发布的ESG行动派数据平台显示，，葆妍最新评级为A，，，超越89.96%的同行企业。。。。此外，
，葆妍还斩获Wind ESG A级评级
、、国证ESG AA级评级，，，进一步印证了其在ESG领域的领先地位。
。

从筚路蓝缕到行业龙头，，，
，从“让员工过得好”到“让社会更美好”，，葆妍用三十年诠释了企业的价值。。。
。站在新的历史起点上
，，葆妍将继续秉承“科技向善”的理念，，，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！！